Junior Recruitment Specialist

CV Melati Widya sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor pendidikan dan kami mencari individu yang memiliki semangat untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 17.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin memulai karir di bidang recruitment dan memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Membuat dan mengelola database kandidat potensial.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi recruitment.
• Membantu dalam pembuatan dan pengiriman penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.
• Membantu dalam pelacakan dan pemantauan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta-talenta baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Membantu dalam pengelolaan dan koordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang recruitment atau sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam menggunakan berbagai perangkat lunak recruitment seperti ATS, CRM, dan lainnya.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren recruitment di Indonesia.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait